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一例一休對勞工的影響#2 –輪班制的公司員工


(打工族、服務業、大眾運輸業…)
原本:
每天排班3小時,週一到週六連續工作六天,時薪$150,薪水= $150x3x6=$2,700(未超過一週上班時數,無加班費)
一週總共薪水 = $2,700元
改制後(假設一到五為工作日,六為休息日):
平日薪水=150x3x5=$2,250
休息日薪水=150×1.34×2(前兩小時加班費)+150×1.67×2(兩小時後,不足四小時以四小時計算)=$900
一週總共薪水 = $3,150元

情境#1:
老闆願意多付加班費,休假排班(上班6天)
總薪水=平日薪水+休息日薪水=$3150 ►薪水變多
情境#2:
老闆不願多付加班費,縮短營業(上班5天)
總薪水=平日薪水=$2250 ►減少工時,但領的錢也變少
———————————————–
• 正常工時
每日不得超過8小時,每週不得超過40小時
• 休假例假
每週一定要排休兩天,不一定在六日,休假排班,工資加倍

►勞動部修法說明:http://bit.ly/2jGfDyu

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